Alle offenen Stellen
Hier findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich jetzt ganz einfach in unter 60 Sekunden - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Unsere Stellenanzeigen
Vorarbeiter Festerbau (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Montageleiter Fensterbau (m/w/d)
Monteure – u. Quereinsteiger Fensterbau (m/w/d)
Was wir machen
Fenster und Türen sind wichtige Bestandteile eines Hauses. Egal ob es sich um einen Neubau handelt oder einen Altbau, der saniert werden muss.
Wir kümmern uns um alles rund um Fenster und Türen. Und zwar von der Planung bis zur Montage. Ein kleiner Bericht von A.tv

Riedmayer Montageprofi
Entdecke, was unsere Mitarbeiter sagen!
Starkes Teamgefühl
Was mir besonders gefällt: Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Wir packen gemeinsam an, unterstützen uns gegenseitig und haben auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusammen.
Faire Chancen
Bei Riedmayer wird jeder gefördert. Egal ob erfahrener Monteur oder Quereinsteiger – hier bekommt man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Eigenverantwortung
Ich finde es super, dass man hier eigenständig arbeiten kann. Man bekommt Vertrauen geschenkt, darf Verantwortung übernehmen und sieht am Ende des Tages direkt, was man geschafft hat.
Abwechslung pur
Kein Tag ist wie der andere – mal arbeiten wir auf großen Baustellen, mal bei kleineren Projekten. Diese Vielfalt macht die Arbeit spannend und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.
Unsere Werte:
Bei Riedmayer Montageprofi legen wir Wert auf Teamarbeit, Professionalität und Engagement. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten und Beiträge jedes Teammitglieds und fördern eine positive Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Warum Riedmayer Montageprofi? Teamgeist: Wir schätzen den Zusammenhalt, der es uns ermöglicht, gemeinsam Erfolge zu feiern. Weiterbildung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Der Ablauf Deiner Bewerbung
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir anschließend gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Bewerbungseingang
2 Tage Bearbeitungszeit
Telefon­gespräch
ca. 1 Woche
Persönliches Gespräch
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird Herr Alexander Riedmayer. Richte dein Anschreiben gerne direkt an ihn. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Interview wirst du Herrn Riedmayer ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Kann ich mich auf mehrer Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist dir aber sicher, dass du uns mit deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb dich gern unter Angabe deines favorisierten Fachbereichs.